Duowei United Group провела грандиозную рабочую конференцию в первой половине 2020 года

17-18 июля рабочая база Duowei United Group в первой половине 2020 года прошла на базе в Тяньцзине компании Duowei Green Construction, в которой приняли участие более 100 человек, включая руководителей групп и генеральных менеджеров различных компаний и бизнес-единиц. Вращающийся президент Лю Цзин председательствовал на заседании. Совещание было разделено на несколько частей, включая итоги работы за первое полугодие, план работы на второе полугодие и дискуссионные сессии по нескольким темам.

Председатель группы Дуовейкуан выступил с важной речью на тему «Идем вперед в бедственном положении», посвященной организационной структуре, маркетинговым инструментам и модернизации финансовой системы, условиям ведения бизнеса, производственным операциям и планам работы на второе полугодие.

Он сказал: «В первой половине года была проведена оптимизация и модернизация организационной структуры группы. Сотрудничество между различными бизнес-единицами было усилено, было сформировано коллективное мышление группы и сделаны новые прорывы в командной работе.

Он подчеркнул: 2020 год - это особенный год, нам нужно преодолеть множество трудностей и взлетов и падений, но трудности - это нормальное состояние, но это также своего рода упражнение, только в борьбе с трудностями, новаторством и предприимчивостью мы можем продолжать продвигать тяжелую работу. Дух, укрепить свои способности, копать глубже, накапливать зерна и добиваться качественного роста производительности.

Он указал, что нам нужно учиться у трех ножей, которыми управляет Huawei, идея отрезать руки и ноги сверху, отрезать ягодицы на среднем уровне и отрезать голову на низовом уровне. Старшее руководство должно улучшить способность принимать решения, среднее руководство должно улучшить свое понимание, а низовые должны улучшить их выполнение.

Вращающийся президент Лю Цзин выступил с речью о работе административного кадрового центра, работе технического центра и маркетинговых идеях. Она подчеркнула: «Мы должны думать спокойно, внутренне исследовать наши недостатки, шаг за шагом искать правильное направление, догонять друг друга и иметь дело с еще более жестокими рыночными изменениями».

18-го числа конференц-группа провела совещание, чтобы обсудить такие темы, как техническая реформа для поддержки маркетинга, эффективная связь между продажами продукции и производственными базами, а также создание прочной платформы для поддержки переднего конца рынка.

Тысяча миль начинается с одного шага. Дорога не может быть гладкой, и мечты не могут сбыться за одну ночь. Мы должны принять «строительство красивых зданий и создание многомерного мира» в качестве нашей корпоративной миссии. «Стать международным превосходным поставщиком комплексных услуг и создать уважаемого лидера отрасли» как корпоративное видение. «Искренний, честный, единство знаний и действий» является основой построения корпоративной культуры. Мы стремимся к тому, чтобы создать основную конкурентоспособность, заключающуюся в «превосходстве способностей к обучению у конкурентов и способности к дифференцированному обслуживанию». Когда все проходит через трудности, настойчивость может преодолевать трудности, а новаторские и предприимчивые мечты сбываются.